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平等機會

我們致力提供平等機會予任何個人於僱傭範疇內或僱傭期間的活動,當中包括招聘、培訓、晉升、調職、薪酬、福利、終止合約等;此等機會不會受年齡、性別、身體健康或精神狀況、婚姻狀況、家庭崗位、種族、膚色、國籍、宗教、政治聯繫和性取向等所影響。此外,我們會按僱員的貢獻、工作表現和技能嘉許及獎勵他們。此外,我們不會容許在工作環境內有任何歧視、騷擾、中傷及針對別人(使人受害的歧視)的行為。

我們會竭盡所能,確保招聘程序遵循公司的平等機會原則。每位申請人士均會獲得平等和公平的對待。在選拔合適的人選時,公司只會根據客觀的判斷和與工作有關的需要作出決定。

如有任何關於本公司的平等就業機會之查詢,請聯絡:

香港堅尼地道44號
香港電燈有限公司
人力資源總經理
胡國光先生

電話: 2843 3111