「添關愛」是我們的重要信念,而僱員的健康更是重中之重。我們設立了「關愛樂盈營」計劃,為僱員提供各種活動,鼓勵工作與生活的平衡發展。活動包括:
- 伸展運動
- 興趣小組
- 家庭同樂日
- 生態旅行
- 派發水果
- 義工服務
此外,我們為僱員及其家人設立24小時輔導熱線,由專業輔導員負責接聽。
我們定期為僱員安排預防流行性感冒疫苗注射、身體檢查、健康講座和各種健身課程,並在內聯網刊登健康小貼士。公司亦為僱員提供各類型的康樂設施,其中包括渡假屋、健身室、桌球、卡拉OK、乒乓球室和羽毛球場等。
在保障僱員健康和安全方面,我們設有「港燈健康及安全局」,由董事總經理或其代表擔任主席,成員包括高級管理人員,專責督導所有關於健康及安全的政策和事宜。「港燈預防流感大流行委員會」負責制定各項預防流行病的措施,例如禽流感、豬型流感、2019冠狀病毒病等;而各部門的安全及培訓組亦致力促進及維護僱員在工作間的健康和安全。
公司一向鼓勵僱員履行企業社會責任,善用他們的專業技能和知識回饋社會。我們的義工隊人數超過1,000人,成員定期參與社區服務,包括探訪獨居長者、為貧困家庭的兒童舉辦活動等。我們亦與非牟利組織合作,為弱勢社群創造就業機會,如鼓勵僱員購買「公平貿易」和社會企業的產品、安排講座協助非牟利組織推廣服務等。此外,我們也參加不同類型的環保活動、慈善籌款,以及支持捐血助人,務求集腋成裘,為社區人士獻一分力。